EPFO Pension Money | खाजगी कर्मचाऱ्यांना अपडेट, 25,000 पगार असणाऱ्यांना EPF चे 59,41,115 रुपये आणि रु.6000 पेन्शन मिळणार
EPFO म्हणजे सुरक्षित निवृत्तीचा विश्वास
खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) हे एक महत्त्वाचे भविष्यनिधी व्यवस्थापन यंत्रण आहे. हे केवळ बचत योजना नसून, कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर आर्थिकदृष्ट्या सक्षम ठेवण्याचा एक शाश्वत मार्ग आहे. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मासिक पगार 25,000 रुपये असेल, तर त्याला निवृत्तीनंतर मोठा रिटर्न मिळू शकतो. यासाठी EPF आणि EPS या दोन भागांत जमा होणाऱ्या रकमेचे महत्त्व अनन्यसाधारण आहे.
EPF आणि EPS: रचना आणि योगदान
EPFO अंतर्गत दोन प्रमुख योजना येतात – EPF (Employees’ Provident Fund) आणि EPS (Employees’ Pension Scheme). EPF मध्ये कर्मचाऱ्याचा आणि कंपनीचा 12% योगदान असतो, मात्र त्यातील विभागणी वेगळी असते. कंपनीच्या 12% योगदानापैकी 3.67% भाग EPF मध्ये जातो, तर उर्वरित 8.33% EPS साठी ठेवला जातो. मात्र EPS मध्ये योगदानाची मर्यादा आहे – ही रक्कम फक्त 15,000 रुपयांपर्यंतच्या मूलभूत पगारावर आधारित मोजली जाते.
जर एखाद्याचा मूलभूत पगार 25,000 रुपये असेल, तर दरमहा 3,000 रुपये कर्मचाऱ्याकडून EPF मध्ये जमा होतात. कंपनीकडून 917 रुपये EPF साठी आणि 1,250 रुपये EPS साठी दिले जातात. त्यामुळे दरमहा एकूण 3,917 रुपये EPF मध्ये जमा होतात, जे निवृत्तीनंतर एक मोठा फंड तयार करतात.
EPF मध्ये व्याज आणि चक्रवाढ रक्कम
EPFO ने 2024-25 साठी 8.25% वार्षिक व्याजदर निश्चित केला आहे. हे व्याज दरमहा जमा होणाऱ्या रकमेवर चक्रवाढ पद्धतीने लावले जाते, ज्यामुळे दीर्घकाळात मोठा फंड तयार होतो. उदाहरणार्थ, जर एखादी व्यक्ती वयाच्या 30 व्या वर्षी काम सुरू करून 58 व्या वर्षी निवृत्त होत असेल, तर त्याच्या 28 वर्षांच्या सेवाकालात मिळणाऱ्या EPF फंडाची रक्कम थक्क करणारी असते.
या उदाहरणानुसार, दरवर्षी 47,004 रुपये EPF मध्ये जमा होतात. 28 वर्षांत एकूण थेट योगदान 13,16,112 रुपये इतके होते. मात्र व्याजामुळे ही रक्कम 59,41,115 रुपये इतकी होऊ शकते. अर्थातच, ही रक्कम वाढत्या पगारानुसार किंवा बदललेल्या व्याजदरानुसार आणखी वाढू शकते.
EPS अंतर्गत पेन्शनची गणना
EPS हे निवृत्तीनंतर मिळणाऱ्या मासिक पेन्शनसाठी असते. या पेन्शनची रक्कम खालील सूत्राने मोजली जाते –
पेन्शन = (15,000 X सेवा कालावधी) / 70
म्हणजेच, 28 वर्षांच्या सेवेनंतर मासिक पेन्शन 6,000 रुपये मिळू शकते. ही पेन्शनरूपी सुरक्षा निवृत्तीनंतर नियमित उत्पन्नाचे साधन बनते.
एकत्रित रिटायरमेंट बेनिफिट्स
निवृत्तीनंतर या योजनेद्वारे कर्मचाऱ्याला दोन फायदे मिळतात –
एकरकमी EPF रक्कम: 59,41,115 रुपये (अंदाजे)
मासिक EPS पेन्शन: 6,000 रुपये
या प्रकारे, EPFO अंतर्गत एकसंध नियोजनाद्वारे खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर आर्थिक स्थैर्य आणि सुरक्षितता मिळते. 25,000 पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यालाही नियोजनबद्ध बचतीमुळे करोडपती होण्याची संधी आहे. हेच EPFO चे खरे सामर्थ्य आहे – भविष्याची सुरक्षित हमी.