खुशखबर ! निवृत्तीचे वय आणि वाढीव पेन्शनबाबत सरकार बनवतेय ‘हा’ प्लॅन

MHLive24 टीम, 1 सप्टेंबर 2021 :- केंद्र सरकार लवकरच कर्मचाऱ्यांना चांगली बातमी देऊ शकते. कर्मचाऱ्यांचे सेवानिवृत्तीचे वय आणि पेन्शनची रक्कम वाढवली जाऊ शकते. हा सल्ला आर्थिक सल्लागार समितीने पंतप्रधानांना दिला आहे. यामध्ये देशातील लोकांची काम करण्याची वयोमर्यादा वाढवण्याबाबत चर्चा झाली आहे. यासोबतच, पंतप्रधानांच्या आर्थिक सल्लागार समितीने म्हटले आहे की, देशात सेवानिवृत्तीचे वय वाढवण्याबरोबरच युनिव्हर्सल पेन्शन सिस्टीमही सुरू करावी.

ज्येष्ठ नागरिक सुरक्षा :- अहवालानुसार, या सूचनेनुसार कर्मचाऱ्यांना दरमहा किमान 2000 रुपये पेन्शन देण्यात यावी. आर्थिक सल्लागार समितीने देशातील ज्येष्ठ नागरिकांच्या सुरक्षेसाठी चांगल्या व्यवस्थेची शिफारस केली आहे.

कौशल्य विकास देखील महत्वाचे आहे :- या अहवालानुसार, कार्यरत वय वाढवायचीचे असल्यास निवृत्तीचे वय वाढवण्याची नितांत गरज आहे. सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थेवरील दबाव कमी करण्यासाठी हे केले जाऊ शकते. या अहवालात 50 वर्षांवरील व्यक्तींच्या कौशल्य विकासाबद्दलही सांगितले आहे.

Advertisement

सरकारने धोरण बनवावे :- केंद्र आणि राज्य सरकारने अशी धोरणे तयार करावीत जेणेकरून कौशल्य विकास करता येईल, असे अहवालात म्हटले आहे. या प्रयत्नात असंघटित क्षेत्र, दुर्गम भागात राहणारे, निर्वासित, स्थलांतरित लोकांना सामील करावे ज्यांकडे प्रशिक्षण घेण्याचे साधन नाही, पण त्यांना प्रशिक्षित केले पाहिजे.

वर्ल्ड पॉपुलेशन प्रोस्पेक्टस 2019 चा अहवाल :- हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की वर्ल्ड पॉपुलेशन प्रोस्पेक्टस 2019 नुसार 2050 पर्यंत भारतात सुमारे 32 कोटी ज्येष्ठ नागरिक असतील. म्हणजेच देशाची सुमारे 19.5 टक्के लोकसंख्या सेवानिवृत्तीच्या श्रेणीत जाईल. वर्ष 2019 मध्ये भारताच्या सुमारे 10 टक्के लोकसंख्या किंवा 14 करोड़ लोक ज्येष्ठ नागरिकांच्या श्रेणीत आहेत.

 

Advertisement
  • 😊 Mhlive24 आता टेलिग्रामवर! चॅनल जॉईन करा व मिळवा सर्व महत्वपूर्ण अपडेट्स, चॅनल जॉईन करण्यासाठी येथे क्लिक करा 👉🏻 https://t.me/mhlive24news
  • 🤷🏻‍♂️ फेसबुक वर बातम्या मिळविण्यासाठी Join करा आमचा फेसबुक न्यूज ग्रुप  http://bit.ly/mhlivefbgroup

 

Mhlive24

Maharashtra Live News Updates In Marathi, Latest Politics, Crime, Entertainment, Sports, Money And Lifestyle News In Marathi

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker