7th pay commission : नोव्हेंबर महिना केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी ठरला फायद्याचा! झाली ही मोठी घोषणा

7th pay commission : केंद्र सरकारने अशी घोषणा केली आहे की ज्याचा तब्बल लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना फायदा होणार आहे. होय केंद्र सरकार आता केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या दृष्टीने महत्वाचा निर्णय घेणार आहे.

वास्तविक केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी 1 नोव्हेंबरची सकाळ चांगली होती. त्यांच्यासाठी आणखी एक आनंदाची बातमी आली आहे. महागाई भत्त्यात पुन्हा एकदा ४ टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते. हे महागाईचे आकडे दर्शवतात. वास्तविक, AICPI निर्देशांकाच्या डेटामध्ये प्रचंड वाढ झाली आहे. मात्र, नवीन वर्षात कर्मचाऱ्यांना ही भेट मिळणार आहे. पुढील DA वाढ जानेवारी 2023 मध्ये होणार आहे. परंतु, औद्योगिक कामगारांच्या महागाईचे आकडे ४ टक्के वाढ निश्चित असल्याचे दर्शवत आहेत. सद्यस्थिती पाहता केवळ ४ टक्के वाढ होईल, असे तज्ज्ञांचे मत आहे. पण, तरीही महागाईवर लक्ष ठेवावे लागेल. महागाई नियंत्रणासाठी आरबीआय सातत्याने प्रयत्न करत आहे.

दुसऱ्या सहामाहीसाठी संख्या मोजली जाईल

AICPI निर्देशांक क्रमांक दुसऱ्या सहामाहीसाठी मोजले जातील. डिसेंबर 2022 पर्यंतच्या आकडेवारीवर आधारित, जानेवारी 2023 मध्ये महागाई भत्त्यात वाढ होणार आहे. नवीन महागाई भत्ता दरवर्षी जानेवारीपासून लागू होतो. पण, मार्चमध्ये त्याची घोषणा होते. DA दर 6 महिन्यांनी सुधारित केला जातो. पहिला जानेवारीमध्ये आणि दुसरा जुलैमध्ये लागू होतो. जून 2022 पर्यंतच्या डेटावरून जुलै 2022 साठी DA मध्ये 4% ची उडी होती. सध्या ३८ टक्के दराने महागाई भत्ता मिळत आहे. त्याची गणना बेसिक पे आधार म्हणून टक्केवारीत केली जाते.

डीए 4 टक्क्यांनी वाढून 42 टक्के होईल

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना पुढील वर्षी महागाई भत्त्याची भेट मिळणार आहे. हे जानेवारी २०२३ पासून लागू होईल. पण, मार्च २०२३ मध्ये होळीच्या आसपास त्याची घोषणा केली जाईल. 4 टक्क्यांच्या वाढीसह, महागाई भत्ता 42 टक्क्यांवर पोहोचेल. किमान मूळ वेतनात दरमहा एकूण 720 रुपयांची वाढ होणार आहे. त्याच वेळी, कमाल वेतन श्रेणीसाठी दरमहा 2276 रुपये वाढतील. वास्तविक, कामगार मंत्रालयाने अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक- औद्योगिक कामगार (AICPI) ची आकडेवारी जाहीर केली आहे. सप्टेंबरमध्ये हा आकडा 131.2 इतका होता. AICPI निर्देशांक जूनच्या तुलनेत सप्टेंबर 2022 पर्यंत एकूण 2.1 टक्क्यांनी वाढला आहे. गेल्या महिन्यातील ऑगस्टच्या तुलनेत 1.1 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

पगारात काय फरक पडणार?

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या वेतन श्रेणीतील किमान वेतन 18,000 रुपये आहे. याचा हिशोब केला तर…

1. कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार 18,000 रुपये

2. नवीन महागाई भत्ता (42%) रुपये 7560/महिना

3. आतापर्यंतचा महागाई भत्ता (38%) रुपये 6840/महिना

4. महागाई भत्ता 7560-6840 ने किती वाढला = 720 रुपये /महिना

5. वार्षिक पगारात वाढ 720X12 = रु 8640

42% महागाई भत्त्यावर कमाल मूळ वेतन 56900 रुपये 

1. कर्मचार्‍यांचा मूळ पगार रु 56900

2. नवीन महागाई भत्ता (42%) रु 23898/महिना

3. आतापर्यंतचा महागाई भत्ता (38%) रु 21622/महिना

4. किती महागाई भत्ता वाढला 23898-21622 = रु 2276/ महिना

5. वार्षिक पगारात वाढ 2276X12 = रु. 27312