Modi Government : होळीपूर्वी कर्मचाऱ्यांना मिळणार मोठ गिफ्ट ! 46000 वरून 96000 पर्यंत वाढणार पगार, जाणून घ्या संपूर्ण माहिती

Modi Government : केंद्र सरकार या नवीन वर्षात ५२ लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मोठा गिफ्ट देणार आहे. आम्ही तुम्हाला सांगतो केंद्र सरकार होळीनंतर कर्मचाऱ्यांना फिटमेंट फॅक्टरचा गिफ्ट देणार असल्याची चर्चा सध्या जोराने सुरु आहे.

समोर आलेल्या माहितीनुसार अर्थसंकल्पीय अधिवेशनापूर्वी मोदी सरकार कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात वाढ करण्याचा निर्णय घेऊ शकते, सहमती झाल्यास मूळ वेतन 18000 वरून 26000 पर्यंत वाढेल.

पगारात वेगवेगळी वाढ होणार आहे. विविध स्तरावरील कर्मचारी. सरकारने याची अंमलबजावणी करताच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. मात्र, अधिकृत दुजोरा अद्याप मिळू शकलेला नाही.

जर मीडिया रिपोर्ट्सवर विश्वास ठेवायचा असेल तर, याबद्दल अनेक बैठका झाल्या आहेत आणि 2023 मध्ये पुन्हा फिटमेंट फॅक्टरमध्ये सुधारणा केली जाऊ शकते. 2024 च्या निवडणुका लक्षात घेऊन मोदी सरकार केंद्रीय अर्थसंकल्पानंतर फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची घोषणा करू शकते.

7 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत, ते 3.00 किंवा 3.68 टक्के केले जाऊ शकते. यानंतर मूळ वेतन 18000 वरून 21000 किंवा 26000 पर्यंत वाढेल.

1 फेब्रुवारी 2023 ला सादर होणार्‍या अर्थसंकल्पानंतर केंद्र सरकार याबाबत निर्णय घेण्याची शक्यता आहे. याच अर्थसंकल्पात कर्मचार्‍यांसाठी अनेक मोठमोठ्या घोषणा केल्या जाऊ शकतात, या संदर्भात कोणतेही अधिकृत विधान किंवा पुष्टी करण्यात आलेली नाही.

फिटमेंट फॅक्टर काय आहे ?

7 व्या वेतन आयोगामध्ये तयार केलेले वेतन मॅट्रिक्स फिटमेंट घटकावर आधारित आहे, म्हणून कर्मचार्‍यांना मिळणाऱ्या पगारामध्ये फिटमेंट घटक महत्वाची भूमिका बजावत असल्याचे मानले जाते.

या कारणामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढ होते. मूळ वेतनात वाढ करता यावी यासाठी फिटमेंट फॅक्टर वाढविण्याची मागणी केंद्रातील कर्मचाऱ्यांकडून अनेक दिवसांपासून केली जात आहे. यापूर्वी, सरकारने 2016 मध्ये फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ केली होती आणि त्याच वर्षापासून 7 वा वेतन आयोग देखील लागू करण्यात आला होता, त्यानंतर कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 6000 वरून 18,000 पर्यंत वाढले होते.

पगार किती वाढेल

7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट आहे आणि मूळ वेतन 18000 आहे. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळता त्याचा पगार 18,000 X 2.57= 46,260 आहे.

रुपये नफा होईल. 3.68 वर, पगार 95,680 रुपये असेल (26000 X 3.68 = 95,680) म्हणजेच पगारात 49,420 रुपये नफा मिळेल. फिटमेंट फॅक्टरच्या 3 पटीने, पगार रुपये 21000 X 3 = 63,000 रुपये असेल.

8 वा वेतन आयोग?

गेल्या वर्षी संसदेच्या अधिवेशनात केंद्र सरकारने 8 वा वेतन आयोग येणार नसल्याचे स्पष्ट केले होते, सध्या तो विचाराधीन नाही. अनेक मीडिया रिपोर्ट्समध्ये असा दावा केला जात आहे की 2024 च्या निवडणुकीनंतर नवीन सरकार स्थापन झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर निर्णय घेतला जाऊ शकतो.

आठवा वेतन आयोग नवीन सरकार स्थापन करेल, अशीही अपेक्षा आहे. 2024 च्या अखेरीस 8 वा वेतन आयोग स्थापन होऊ शकतो, अशीही चर्चा आहे. 2025 किंवा 2026 मध्येही त्याची अंमलबजावणी होऊ शकते.

7व्या वेतन आयोगाच्या तुलनेत 8व्या वेतन आयोगात काही बदल होऊ शकतात. त्यामुळे सहाव्या वेतन आयोगातील कर्मचाऱ्यांना पगारात अधिक लाभ मिळणार आहेत. यानंतर कर्मचार्‍यांच्या पगाराची सुधारणा वार्षिक आधारावर कामगिरीच्या आधारावर होऊ शकते.

याशिवाय, जास्तीत जास्त पगाराची सुधारणा 3 वर्षांच्या फरकाने केली जाऊ शकते. मात्र, याबाबत अद्याप अधिकृत दुजोरा देण्यात आलेला नाही.

हे पण वाचा :-  Pistachios Side Effects : सावधान ! पिस्ते जास्त प्रमाणात खाणे असू शकते आरोग्यासाठी जड ; ‘या’ समस्यांना होतात निर्माण